POLÍTICA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

Carlos A. Mazzieri y Cía. S.A. empresa textil dedicada al diseño, fabricación y comercialización de tejidos, laminados y bolsas de polipropileno; define esta Política de Responsabilidad Social Empresarial y para ello asume los siguientes principios:

– Desarrollo humano de la comunidad que la rodea
– Generación de valor social
– Generación de valor económico
– Reducción del impacto ambiental
– Practicas justas económicas
– Prácticas laborales
– Asuntos de consumidores

La actividad empresarial socialmente responsable tiene un fundamento ético, a partir del reconocimiento de los impactos que sus decisiones tienen sobre los grupos de interés, y se gestiona desde el quehacer diario de la empresa y las personas que la conforman.
Lineamientos:

1. Responsabilidad Social Empresarial como elemento de estrategia
El desarrollo de planes y proyectos, debe evidenciar la alineación con los conceptos generales definidos en la política. Se promoverá la innovación para propiciar la generación de valor social, económico y ambiental.

2. Responsabilidad ambiental
A través de una política ambiental se asumirá el compromiso de cumplimiento con la legislación, el uso racional de los recursos, una gestión adecuada de los aspectos e impactos ambientales y el fortalecimiento de una cultura ambiental.

3. Relaciones transparentes y de mutuo beneficio con la sociedad
Se mantendrá una actitud proactiva para fortalecer vínculos positivos, transparentes y relevantes con los grupos de interés, que favorezcan una relación de mutuo beneficio entre la compañía y la sociedad.

4. Importancia de los grupos de interés internos
La RSE comienza con los grupos de interés interno y afianza el compromiso de cada persona con los comportamientos socialmente responsables a través del ejercicio diario de sus funciones.

Para demostrar el compromiso de la presente Política, se han establecido los siguientes procesos

 

Desarrollo humano de la comunidad que la rodea

  • Compromiso con comunidades locales
  • Capacitación y desarrollo de los empleados
  • Gestión del clima laboral
  • Cursos de computación e inglés para empleados
  • Colaboración con instituciones deportivas de la ciudad
  • Colaboración con instituciones educacionales de la comunidad

 

Generación de valor social

  • Compromiso con la diversidad y la no discriminación
  • Apoyo social
  • Fundación C.A. Mazzieri
  • Soporte a actividades deportivas
  • Campañas de vacunación contra la gripe y fiebre hemorrágica

 

Generación de valor económico

  • Reducción de pérdidas en el proceso productivo
  • Optimización de los procesos productivos
  • Desarrollo de la economía local

 

Reducción del impacto ambiental

  • Gestión de emisiones al aire
  • Uso responsable de la energía
  • Gestión de residuos y efluentes
  • Uso responsable del agua

 

Practicas justas económicas

  • Promover la RSE en la cadena de valor
  • Participación política responsable
  • Competencia justa

 

Practicas laborables

  • Condiciones de trabajo
  • Salud y seguridad ocupacional

 

Asuntos de consumidores

  • Servicio de atención al cliente
  • Asesoramiento técnico para desarrollo de producto y técnicas operativas